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【会享·预告】| 举手燃梦,点亮未来——模拟招聘会再度来袭

发布者: [发表时间]:2022-11-10 [来源]: [浏览次数]:

活动背景

随着我国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,已成为众多媒体和社会各界关注的热点和焦点问题。为了提高广大学子就业技巧、培养自身技能、提升就业意识、积累实战经验、提高应聘能力,会计系团总支学生会生活心理部现将举行模拟招聘大赛,为同学们提供一个锻炼自己的舞台。

活动安排

报名时间

2022年11月7日(周一)

  至2022年11月13日(周日)

初赛截止时间

2022年11月13日(周日)

复赛时间

2022年11月15日(周二)

决赛时间

2022年11月21日(周一)

活动形式

❶ 报名+初赛

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报名时间:11月7日(周一)

截止时间:11月13日(周日)

内容:选手每人提交一份电子版个人简历简历格式、字数不受限,模板不受限,并以PDF形式发送至邮箱2757169325@qq.com。简历需凸显个人风采,由评委进行评分挑选。选出人数占报名人数的三分之二(具体复试人数按照报名总人数进行调整)。参加比赛的选手请加入QQ群:863314609。

❶ 复赛

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时间:11月15日(周二)

地点:教学楼

内容:

① 个人展示:每位选手进行1分钟的自我介绍,让在场评委对选手有更深刻的认识。

② 无领导小组讨论:个人展示之后将选手进行分组,采用集体情景模拟的方式对选手进行面试。每组成员有10分钟时间进行相关岗位的一些案例问题分析、讨论,并做出决策。以此来测试选手的组织协调能力,洞察力,语言沟通能力等。并最终通过评委判决选出8位选手进入决赛。

❶ 决赛

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时间:11月21日(周一)

地点:28-120

比赛环节:

第一环节:简短的自我介绍以及对所应聘职位的竞职演说,结合PPT、短视频等详细介绍自己的个人能力,工作思路。时间控制在3分钟—5分钟。评委将对选手演讲的流利程度、措辞是否恰当、说服力、能力展示等方面进行评分。

第二环节:问答环节,面试官提出问题针对某一事项做相应发问,以此评判选手的抗压能力、应变能力,并进行打分。

第三环节:所有选手一同上台由评委点评其比赛过程中的优缺点以及提出宝贵意见。

鸿鹄展露翱天际,为人才寻找岗位。在就业问题日益凸显之际,快来带着你的满身才华,在激烈的招聘战场上杀出自己的一片天地吧!