2025届毕业班班主任专题会议

春意盎然的三月，会计系于3月24日午间召开2025届毕业班班主任工作会议。系领导班子与全体毕业班班主任齐聚一堂，聚焦毕业论文质量提升与就业指导服务优化，为毕业生职业发展保驾护航。

会议伊始，盛奥老师以“精准施策，暖心护航”为主题致开场辞，强调要通过班主任常态化的一对一深度交流，动态掌握每位学生的论文进度与职业规划，并为本周五的三系招聘会做前期宣传。

林怡君老师依托详实数据，通过横向对比近两年的会计系就业情况，重点说明“就业奖励”“创业扶持奖励金”“升学奖励金”等激励措施的实施细则，强调让政策从“纸上福利”变为“脚下阶梯”，用真情实意护航学生职业启航。

拥有辅导员和班主任双重经验的柯凤乔老师倾囊相授。

“就业指导六法”：

1. 以情感账户理论构建师生信任纽带

2. 运用“职业生涯前置教育”理念实现就业意识浸润

3. 转换角色定位“不当‘催债人’，善做‘知心友’”

4. 精准把握各省应届毕业生身份认定标准等政策要点，推动“先就业后择业”的观念落地生花

5. 创新“微时间管理”关怀模式

6. 构建辅导员-班主任协同育人矩阵

最后张洁老师做会议总结。她立足学术伦理与质量双维度，系统部署毕业论文学术质量守护工程，强调“人机协同”的学术监督制度，依托“AI生成内容检测系统”进行文本原创性筛查，引导学生合理运用智能工具，守牢学术诚信底线。

本次会议通过经验共享与智慧碰撞，构建起“教学-学工联动、教师-学生同心”育人体系，为培养新时代卓越会计人才注入强劲动能。与会教师纷纷表示将践行“以生为本”理念，以“绣花功夫”做好毕业季指导服务工作，助力学子们扬帆启航。